Solo cuando la madre no tenga trabajo, proponiendo la reposición del empleo en caso de despido, no renovación de contrato o actos de hostilidad desde la gestación hasta el año de lactancia.

El Congreso de la República aprobó recientemente un dictamen recaído en ocho proyectos de ley, por el que proponen medidas para proteger a la madre y al padre que trabaja en el sector público y privado, que básicamente busca ampliar las medidas de protección laboral. Ahora se espera que sea promulgado u observado por el Poder Ejecutivo.